海南事业单位考试

面授课程网校课程图书教材|

砖题库直播职位库文库题库阅读|

微博微信QQ群问答师资

0898-66769773
您当前位置:公务员考试网 > 海南人事考试网 > 海南事业单位考试 > 试题资料 > 海南省白沙县事业单位2015年12月13日面试真题解析

海南省白沙县事业单位2015年12月13日面试真题解析

2015-12-17 17:01 事业单位考试 http://www.twkite.com/sydw 作者:game-365体育投注 来源:海南公务员考试网

【导读】海南省白沙县事业单位2015年12月13日面试真题解析

  2015海南省事业单位考试交流QQ总群:231532746

  game-365体育投注官方微信公众号:hainanht2012

  海南考试信息发布微信公众号:hnhtsydw

  题目数量:2道

  作答时间:10分钟

  其中思考三分钟,答题七分钟,时间有提示

  题目类型:综合分析、解决问题类

  题目来源:考生回忆版

  1.2015年,安徽高院在亳州市委机关报《亳州晚报》上刊登公告,向“亳州兴邦公司集资诈骗案”中原判有罪的邱超、范国强、尚成凤等19人赔礼道歉。这是国家赔偿法实施以来,法院在五年后才公开赔偿道歉。请谈谈你的看法。

  【华图参考解析】

  近几年,随着互联网的飞速发展,更多的职能部门,执法部门的工作都在群众的监督中进行,或许也正因为如此,时有骇人听闻的冤家错案被媒体曝光,一次次刺痛着我们的神经,内蒙古小伙呼格吉勒图,在其被枪决的十八年后才得以沉冤昭雪,令人扼腕叹息,题目中安徽高院对蒙冤者进行的道歉公告,尽管是迟来的正义,但意义仍然深重,不仅开创了一个道歉的历史,也带给人们带来了希望。

  首先,法院的公开道歉,对于蒙冤者名誉的恢复以及重新融入整个社会和工作中有重要的意义,对其精神和心灵上也是莫大的安慰。

  其次,法院这样的做法,也有利于恢复司法信誉和权威。没有人不会犯错,法院也不例外,如果能够及时发现问题,并作出处理,挽救损失,对于广大群众来说,也是法院、公安或者相关部门公平正义的体现。

  然而,错了就是错了,法院的道歉再诚恳,社会效果再好,我们也宁可蒙冤的事情从一开始就不要发生,有些幸运的蒙冤者会等到法院的道歉和赔偿,等到社会的重新认可和支持,但有些蒙冤者却永远看不到这让人安慰的一幕了。因此,我们绝不能仅仅寄望于冤假错案过后的纠偏,应该严格把控案件处理的整个过程,最好能够在源头上杜绝冤案错案的发生。

  首先,完善各相关部门的追责制度,严格执法。对于存在争议和瑕疵的案件,相关部门要一起进行复查、纠偏,尤其对于相关负责人,应该依法追求其责任。而对于个别地方存在的严刑逼供,屈打成招的不良办案事件,一旦发现一定要严惩不贷。另外,要适度加大群众监督和媒体的曝光程度,从各方面促进办案的公平正义。

  其次,要建立健全行之有效的冤案预防机制,源头上杜绝冤案、错案的发生。冤案预防机制是个系统性工程,对相关责任人的无限期追究,以及高额赔偿也是保证冤案少发生的重要手段。另外,对于法院的独立、不受干扰也是预防机制汇总比不可少的一项。在个别的冤案中,法院特别是高级别法院在最后环节,坚守了最后的一点专业性和良知,使得案件能够起死回生,如题目中安徽高院一样,否则嫌疑人甚至或许早已命丧黄泉。去年开始,判决书上网公开,法官的任何一次判决都将被记入历史,这一定程度上有利于法院坚持独立和专业,让程序正义贯穿每起案件。

  最后,对于死刑或者重刑的界定要更加全面和合理。在我国的法律中,经济案件判处死刑的本来就较少,社会中对慎用死刑以及重刑的呼声一直很多,对于被告人死刑的定刑要足够慎重同时也应该对我们的法律进一步的完善。

  2.你的领导让你负责20多个部门的联系沟通一段时间,你的下属部门经常给你打电话咨询,也占用了你下班和周末的时间,严重影响到你的生活,你怎么办。

  【华图参考解析】

  在工作中总会有繁忙的时候,同时面对很多问题是在所难免的,遇到题目中的情况,我妥善处理好。

  首先,接到下属部门的电话我会耐心的解答下属部门咨询的问题,这是我工作的职责

  其次,即使在下班以及周末接到下属的电话,我也会耐心的去解答下属部门的问题,如果是当时没法解决的,待到正常工作日我会向领导汇报得到解决方案后会第一时间联系下属部门告知;

  同时我也意识到是不是自己的在工作安排中出现问题,导致工作效率比较低让他严重影响到自己的生活。因此我会思考存在的问题并且寻找方法更好的解决这个问题,让生活和工作都能够在正常的轨道运行。

  第一、 对自己平时跟下属部门沟通咨询的问题进行总结,看下属部门一般咨询的问题有哪一些,做一个汇总,同时自己做出一个规范的答复,同时也将下属各部门的工作沟通做一个详细流程形成电子版下发到各个下属部门,减少工作负担,提高整体工作效率;

  第二、 如果是下属部门的工作问题特别多,不是常规的问题,我一个人应付不过来,这个时候为了避免耽误工作,我会向领导汇报情况,看是不是再安排一个同事来一起协助我的沟通工作。

  第三、 提高自己的工作能力,特别是语言沟通能力,对下属传达任务或信息时,要做到语言言简意赅,意思简单明了,保证下属能够正确的领会我的意图,避免出现相同问题重复咨询的情况,不仅浪费了时间也拖延了工作的进度

  最后,对于工作出现繁忙的时候要保持平和的心态,不能有烦躁的情绪,同时要理性的分析工作的轻重缓急,做好合理的计划,做好统筹安排,保证工作能够很好的完成。

(编辑:game-365体育投注)

海南省事业单位辅导课程
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号