2018年五指山市生态环境保护局招聘政府雇员3人公告
2018-04-13 08:52 海南事业单位招聘 来源：三亚惠民人力
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三亚惠民人力资源开发服务有限公司招聘五指山市生态环境保护局政府雇员公告
根据工作需要，五指山市生态环境保护局（以下简称“五指山市环保局”）决定委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称“三亚惠民公司”）面向社会招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、岗位条件及待遇
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，无犯罪纪录、无不良记录，未受过党纪处分或刑事处罚，没有违反计划生育政策；
3.身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵守职业道德；
4.学历要求：具有全日制本科以上学历。
5.专业要求：
此次共招聘3个岗位雇员，分别为：污控岗、生态岗、综合岗，相关岗位专业要求如下：
（1）污控岗要求环境管理、应用化学、环境监测等环保相关专业。
（2）生态岗专业不限，生态学、环境工程、环境监测专业优先录取。
（3）综合岗要求中文、文秘、新闻、环保类专业。
6.年龄要求为25-28周岁，有相关实际工作经验者优先录取。
（二）有以下情形者不予聘用
1.受过刑事处罚的；
2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；
3.曾被开除公职的；
4.因不良行为受过公安机关处理的；
5.有吸毒经历的；
6.体检不符合要求的；
7.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
（三）岗位设置及待遇
1.招聘3个岗位政府雇员，分别为：污控岗雇员、生态岗雇员、综合岗雇员。
2.岗位待遇：工资待遇为4300元/月（含个人部分的五险一金），有高温补贴。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
《招聘公告》信息首次将在五指山市人民政府网站(http://www.wzs.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。
（二）报名工作
1.本次公开招聘采取现场报名及网络报名两种方式。
2.报名时间：上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。
3.现场报名地点：三亚市迎宾路与海螺一路交汇处苏商大厦611室；网络报名：需将报名材料扫描成彩色PDF形式投递至1079152378@qq.com。
4.报名人员必须提供以下材料：
（1）《五指山市环保局政府雇员招聘报名表》（附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片）；
（2）身份证复印件1份（须现场校验原件）；
（3）毕业证复印件1份（须现场校验原件）；
（4）学位证复印件1份（须现场校验原件）
（5）相关技术职称证书（须现场校验原件）；
本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书（附件2），携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考核聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。
（三）考试
此次招聘考试采用面试形式。考试总分为100分。
1.参考考生从按规定时间报名并通过初审人员中产生。岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的，按实际报名人数开考。
2.面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。
3.形式和内容
面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。
4. 面试合格分数线
考生面试成绩达到60分以上（含60分）的为合格，未达面试合格分数线者不予聘用。
5.成绩公示
考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
6. 考试成绩排名
根据考生面试成绩按四舍五入保留小数点后两位，进行岗位排序确定排名。若考生成绩相同，须进行追加面试，按追加面试成绩从高分到低分顺序排列。
7.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。
（四）考核工作及体检
根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。
通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。
（五）公示和聘用
体检、考核合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示，不在其他途径公布。
公示期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公示期满无异议者，由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员指派到五指山市环保局，由五指山市环保局安排工作。第一次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
三、纪律与监督
招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
咨询电话：
0898— 88210051（三亚惠民公司）
18689552733（三亚惠民公司五指山分公司）
监督电话：0898— 86626338（五指山市环保局）
附件2：委托书(1).doc
三亚惠民人力资源开发服务有限公司
2018年4月12日
（编辑：game-365体育投注）
