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　　关于公布2017年上半年硕士人员招聘面试入围名单及考核形式的通知

　　根据《海南医学院2017年上半年硕士人员招聘方案》规定，现将符合条件面试入围的人员名单及有关要求通知如下。

　　一、符合条件人员名单

　　经海南医学院招聘工作领导小组审定，现公布符合条件人员名单，具体名单详见附件1。

　　二、面试安排

　　（一）时间地点

　　时间：2017年7月5日（周三）8:00-12:00。

　　时间：2017年7月11日（周二）8:00-12:00。

　　地点：海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院

　　（二）具体安排

　　面试安排

序号	单位	岗位	考核类型	候考场	考试时间
1	外语部	教师	笔试+面试	海南医学院城西校区 第四教学楼	7月5日8:00-12:30
2	杂志社	教辅	笔试+面试
3	图书馆	教辅	面试
4	国际教育学院	教师
		教辅
5	国际护理学院	教师
6	热带医学与检验医学院	教辅
7	基础医学院	教辅
8	体育部	教师			7月11日8:00-18:00

 　　三、考核形式

　　面试考核分笔试和面试两个环节，各岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例，初试和复试均采用百分制，考核成绩达不到60分或应聘单位指定分数线的考生不予聘用。初试按不低于1:3的比例进入复试。

　　（一）专任教师岗位

　　（1）国际护理学院

　　采取理论课试讲方式，考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按大学本科生授课要求，以应聘岗位专业为主自选一个相对独立的授课单元，用PPT的形式进行理论课试讲（20分钟），并回答评委提问（10分钟）评分标准会参考每位应聘者的科研能力、获奖情况，专业背景等方面。

　　（2）外语部

　　外语部的招聘考核分为笔试和面试两个环节，初试为笔试

　　，笔试时间为100分钟，笔试成绩须达到70分才能进入复试环节；复试为试讲，试讲时间为30分钟，包括20分钟的说课（抽题）和10分钟的评委问答环节，入围面试者需要参加初试，再由笔试成绩决定是否进入复试。

　　（3）体育部

　　采取编写教案和撰写训练计划（60分钟）、技能评定等考核方式；其中编写教案和撰写训练计划各占总成绩30%、技能评定占总成绩的40%；以上考察方式主要考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本功和技能综合能力。

　　（4）国际教育学院

　　采取面试及试讲等考核方式，面试包括试讲（20分钟）和自我介绍、考官提问（10分钟）。

　　（二）教辅岗位

　　采取自我介绍笔试、面试、学术报告、答辩及实验实践等形式，

　　主要考察应聘人员专业理论知识、个人综合素质、科研业绩等。

　　（1）国际教育学院

　　采取面试考核方式，以PPT的形式自我介绍、考官提问（10分钟）。

　　（2）图书馆

　　应聘人员以PPT的形式准备8-10分钟自我介绍，内容含个人基本情况和职业规划，回答评委提问（10-12分钟）。

　　（3）热带医学与检验医学院

　　应聘人员以PPT形式准备10分钟学术报告试讲，内容含硕士毕业论文及以往科研经历、科研成绩，职业规划等；回答评委提问（5分钟）。

　　（4）杂志社

　　采取笔试和面试两种考核方式，一篇500字中英文翻译材料（60分钟），成绩须达到70分才能进入面试环节，笔试时可携带一本纸质字典笔试；面试要求应聘人员以PPT形式对个人的基本情况作一简述（例如：可说明对应聘岗位的认识，自身具备的应聘英文编辑的优势，工作思路，如何发挥自身主观能动性将所学习的知识应用到英文编辑工作中以及对杂志社的发展前景提出自己的看法等等)及评委提问（10分钟）。

　　（5）基础医学与生命科学学院

　　1.应聘人员以PPT形式，介绍个人基本情况及学习、实验研究经历、职业规划等综合方面（15分钟）；评委问答（15分钟）。

　　2.实践工作能力考核(30分钟）

　　（1）动物实验基本操作技术考核：包括动物的捉拿、称重、药物注射等。

　　（2）实验设备程序的安装与使用：包括常用实验设备的连接、程序安装、测试等。

　　四、有关事项

　　（一）携带居民身份证参加面试。

　　（二）提供相关证书原件进行资格审查，并提交复印件。审查的材料包括：居民身份证、本硕学历学位证书（应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明复印件）等。

　　（三）提前30分钟到海南医学院第四教学楼签到。

　　（四）如有疑问，请联系张老师、陈老师、秦老师，联系电话0898-66893139  0898-31350967。

　　附件：2017年上半年硕士人员招聘资格审查合格人员名单

　　海南医学院

　　2017年6月30日

（编辑：game-365体育投注）