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2017年7月15日海南公务员面试真题解析

2017-07-17 10:09 海南人事考试网 http://www.twkite.com/ 文章来源：海南公务员考试网

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2017年7月15日海南公务员面试真题解析

　　一、现在全国高考统一套题，统一分数，对此你的观点和理由是什么。

　　题型：综合分析现象类

　　答题思路：扣题-分析-对策-提升

　　参考解析：

　　高考是培养，选拔人才的全国性重大考试，高考采用统一用一套题，统一一样的评分标准，我认为这种做法有利于大批量选拔人才但同时也存在需要补充完善的地方。

　　第一,这种统一的考试有利于节约资源，提高效率，保障质量。采用统一一套考试题，这样避免多套题考试带来的多套人马命题、制卷、保密等工作，从而节省了大量的人力物力；同时由于只需要一套命题班子，可以集中资源，从全国选拔最优秀的命题专家，确保命题的科学性、合理性，提高了试卷质量，也提高了工作效率。

　　第二，这种统一考试也有利于提高公平性。在全国范围类的考生用统一的题目高考，统一的评分标准，就有了可比性，各地考生可以在同样的条件下比拼，有利于提高考生得公平感。

　　在看到这种统一考试的优势的同事也应看到它的一些不足的地方：

　　第一：这种统一考试会在全国的教学中形成统一导向，全国教学内容，教学方法都基本一致，这样不利于文化多样性的发展，总体上不利于学生思维多样性的培养，这样对丰富文化的多样性，对人们的创造思维的培养是不利的。

　　第二:这样统一考试不利于不同大学选择有特长的人才。社会是丰富多彩的，社会对人才需求也是多种多样的，统一考试对我国各级各类人才的培养工作带来不利影响，导致有些有特殊才能的人不能充分发挥自己的才能。统一的考试标准适合大多数人，但对于那些特殊人才并不一定适合，如果没有符合特殊人才的考试选拔方法，我就难以把那些有特殊才能的人才选拔出来加以培养。

　　对于以上问题，我个人认为一方面我要坚持全国性的统一考试，同时也要考虑不同类型人才的考试、评价、选拔方法，这样使我们把握住了主要大众化人才的选拔，满足国民经济发展的需要，同时也把握住对各类不同人才的选拔和培养，有利于不同类型人才的发展，慢走国家社会方方面面的发展需要，使得我们每一个人都能得到很好的培养和发展，人人有所作为，也会推动社会的全面发展与繁荣。

　　二、基层群众文化参差不齐表达观点态度五花八门，基层干部开展工作难度大，对此谈谈你的看法。

　　题型：综合分析现象类

　　答题思路：扣题-分析-对策-提升

　　参考解析：

　　由于各地经济发展不一样，文化教育水平发展也不一样，同一个地方不同家庭的人们受教育程度也不一样，每个人需求也是不同的，这样就使得人们看待现实问题也不一样，导致基层工作难度很大，这对基层工作带来不利影响：

　　第一：基层群众看待现实问题的想法不一样，不利于统一思想观点，不利于在开展基层工作中采取统一行动，集中力量推动当地经济的发展。

　　第二：群众思想观点各异，容易导致干群以及群众之间沟通不畅，这样不利于构建和谐的干群关系及邻里关系，对推动社会主义精神文明建设，构建和谐社会带来困难。

　　为了建设好社会主义新农村，推动农村经济发展和社会主义精神文明建设，对于此种情况，我觉得应该做好以下几个方面的工作：

　　第一：做好基础的调研工作，掌握第一手资料。

　　第二：做好宣传教育工作，提高人们的文化水平。

　　第三：对待人民群众我们应该多点耐心，多点细心。

　　第四：联系实际情况，因地制宜多措并举，做好基础工作，推动经济发展。