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2018海南党政机关急需紧缺人才/选调生成绩查询入口

　　（二）面试

　　1.面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额，在笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分排序，确定参加面试人员名单。招考名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招考名额在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；招考名额在9人（含9人）以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　2.资格审查。面试前，由招录办公室对进入面试范围的报考人员进行资格审查。报考人员应提供下列材料：（1）报名表；（2）准考证；（3）身份证；（4）学历学位证书（2018年高校应届毕业生如尚未取到毕业证书的，需出具学校的证明）；（5）留学回国的报考人员，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料；（6）在职公务员、事业单位工作人员须提供所在单位（主管部门）同意报考的证明（加盖公章）；（7）定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考的证明；（8）职位条件要求应具有的相关工作经验的证明材料；（9）招考职位要求的其他相关材料。资格审查期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

　　上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

　　3.面试时间、地点及有关要求等在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网（南海先锋网）发布。

　　4.面试成绩。面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩不合格的不得进入体检和考察环节。

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