公务员面试热点:去除圈子文化,才是共产党人的文化
2017-03-10 14:43 海南人事考试网 http://www.twkite.com/ 文章来源:国家公务员考试网
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公务员面试热点:去除圈子文化,才是共产党人的文化
面试热点相关背景
26日,天津市通报了对中央第十轮巡视回头看的整改情况。根据通报,天津市向圈子文化和好人主义这个天津政治生态的“顽疾”宣战,问责处理了12名涉武长顺案行贿买官人员,并严抓金融、规划等6个系统的整改。(中国共产党新闻网12月28日)
面试热点独家解析
@京华时报连海平:以金钱而非德才为标准,将不恰当的人提拔到不恰当的位置,其巨大的政治风险包括:所选非人,用人不当,搞坏一个单位风气,甚至影响一个地区的发展,歹官上台百姓遭殃;拉帮结派,团团伙伙,形成以个人利益为导向的圈子文化,将党纪国法、公平正义圈在外面;逆向淘汰,用金钱开路的小人得志,真正德才兼备而不屑走歪门邪道的官员难以得到重用,污染了政治生态;行贿受贿,挑战法律尊严,也破坏社会公序良俗。更可怕的是,行贿买官者不可能做亏本生意,用钱买官只为为人民服务,为了收回“贿本”,赚取“利润”,他们必将变本加厉,将腐败基因不断复制、传递,使之成为官场痼疾。对12名涉及武长顺案行贿买官人员进行问责处理,顺应了民意。此举既是对当事人处理,让他们为自己的不良行为埋单,也是对其他党员干部敲响了警钟。选好人、用对人是头等大事,必须用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。对顶风作案者,必须采取“零容忍”,进行严肃查处。
@人民网蒋萌:卖官的领导与买官的下属被“处理”后,或许还应思考另一个问题。那就是,曾经拒不向“武长顺们”买官的、德才兼备的、受排挤压制的干部会不会熬出头,能不能获得应有的提拔与升迁?现实中,干部提拔往往有年龄限制这个硬杠杠。如果“超龄”,就算是再有能力也只能“靠边站”。武长顺“雄霸”天津多年,他压制了多少不与他穿一条裤子的好干部,很难估量。这些干部或许已过了风华正茂的年纪,但在他们还不至于太老的时候,是否还有机会被委以重任?这不仅涉及选人用人应打破“惟年轻是举”的偏狭,而且是对社会的一种正向激励--不让好人与老实人一直吃亏,正直有能力的干部终应获得肯定。强化“真金不怕火炼”导向,会使更多干部勇于坚守底线,不因一时的得失向丑恶势力低头。让好人有好报,远比唱高调有效。
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