2015年国家公务员考试:门槛低了,机会多了
2014-10-14 10:49 海南人事考试网 http://www.twkite.com/ 文章来源:海南公务员考试网
2015年国家公务员考试:门槛低了,机会多了
华图教育 王为
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2015年国考报名在即,政府相关部门也就2015年度招录工作开始陆续下发通知,其中在9月25日关于“艰苦边远地区基层公务员考试录用门槛降低”的通知尤为引人注意,仅从标题我们就可以清楚了解到一个信息,2015年国考门槛降低了,针对人群扩大,想跨入公务员行列的机会也多了。
在往年的招考中,常常会有这样一种窘况,那就是沿海发达地区及中央部委的一些热门岗位“抢破头”,而西北地区的岗位则是“乏人问津”。这点从往年的报名数据及分数线统计数据就可以看出来,报名人数多、竞争激烈的,多数为海关、税务等部门;而边疆招录的岗位竞争较小,分数也普遍偏低,许多岗位甚至因招录人数达不到合格比例而取消。针对上述情况,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,意在通过一系列政策来改善这种状况。
在上述《意见》中,主要提出了六条措施,包括适当降低招考职位学历要求、放宽招考专业限制、适当调整报考职位年龄条件、不限制工作年限和经历、合理确定开考比例、单独划定笔试合格分数线等;同时,为了“招得进”也“留得住”,还出台了一项地域性政策,即拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考并规定服务年限。
针对这样的政策,我们考生如何思考呢?随着公务员考试越来越热,考生应该更加理性看待并选择报考的职位,中央部委、海关、税务等部门固然有很多好处,例如工作环境优越,待遇好等,但是与之相伴随的,就是竞争的极度残酷,这种竞争不仅指入门资格的抢夺,更体现在得到岗位后的日常工作中。而选择边远地区的岗位,好处其实很多:
第一,岗位选择多。仔细研究过往年岗位表的考生都知道,很多岗位的报考条件极其苛刻,比如工作年限、年龄、专业等都有严格限制,使很多考生想入而不得其门。今年西部地区的门槛降得很低,如不限专业、学历等,考生可以有更多岗位可以选择。
第二,入门容易。首先报考的条件低,虽然大部分考生的学历是本科,可以报考很多岗位,然而工作经验却是很多应届生甚至非应届生的硬伤,今年可以预测的是大部分边疆岗位不会对工作经验进行限制,确实是应届考生较好的选择;其次进入面试分数也低,去年乌鲁木齐铁路局公安处车站派出所面试入围分数仅94.8分,相比于国家机关事务管理局办公室科员的132分及国家发改委运输通信价格处主任科员的131.3分,分差之大可见一斑。
第三,发展空间大。很多人认为好单位才有发展,其实不然。好单位意味着吸引力大,人才多,众多同事都极其优秀,且机制相对稳定,在这样的情况下,想出头也就变难了。而西部地区现在作为国家发展的重点地区,政策倾斜大,工作也容易出成绩,升迁之路也就平坦很多。
以上只是对今年招考政策的部分解读,无论如何,华图都建议各位考生理性衡量自身实力与岗位优势,选择自己想考、能考、考得上的岗位。
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